Aperçu historique :
 
La mise en place du système de formation par apprentissage, dans le secteur de l’artisanat a fait l’objet d’une expérience pilote en 1997. Cette expérience avait pour objectif  la formation de 5000 apprentis auprès de 1250 artisans. Elle a permis la formation de 4040 jeunes, ce qui correspond à un :

• taux de réalisation de 88% ;
• taux d’insertion de 80%.

Définition :

Le mode de formation par apprentissage, régi par la Loi 12.00, se caractérise par son alternance entre le centre et l’entreprise, à savoir la formation pratique  au sein de l’entreprise d’accueil (à raison de 80% au moins) et la formation complémentaire générale et technologique  au sein de l’établissement de formation (à raison de 10% au moins).

Organisation :

Ce mode est organisé dans le cadre de conventions conclues entre l’administration (Secrétariat d’Etat chargé de la FP, Département de l’Artisanat) et les Chambres d’Artisanat. L’opération de formation proprement dite est régie par un contrat conclu entre l’entreprise d’accueil et l’apprenti ou son tuteur légal et agréé par un centre de formation par apprentissage (CFA) d’attache. Ce contrat définit les droits et obligations des deux parties, avec des mesures  d’encouragement qui sont accordées aux entreprises d’accueil des apprentis.

Structures d’accueil :

Ce mode se compose actuellement :

• de 50 centres de formation professionnelle, dont 23 CFA dispensent uniquement la formation par apprentissage.
• d’une capacité d’accueil globale qui s’élève à 7 400 places pédagogiques ;
• de 40 filières de formation ;
• d’un encadrement pédagogique et administratif de 111 personnes

Il propose des parcours de formation d’une durée d’un ou de deux années, selon la nature du métier, conduisant à la préparation des diplômes de :

• Spécialisation, destinés aux jeunes ayant au moins le niveau scolaire de la 6 ème année de l’enseignement fondamental ;
• Qualification, destinés aux jeunes ayant au moins le niveau scolaire de la 9 ème année de l’enseignement fondamental ;

Réalisations depuis la mise en œuvre de la loi 12.00 (période 2000  à 2007)

• Signature de 40 conventions portant sur :
  - la formation de 10.091 apprentis auprès de 4233 artisans,
  - Budget alloué : 86,1 Millions de DH ,
  - Source de financement : Fonds pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes, Fonds Hassan II et le Budget Général de l’Etat.
  
• Création d’un CFA à Marrakech ;
  
• Signature de 13 conventions portant sur :
  - la formation de 11.210 apprentis durant la période 2007/2011
  - Budget alloué : 66 Millions de DH
  - Source de financement : Fonds pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes et le Budget Général de l’Etat.
  
• Signature d’une convention pour la création d’un CFA à Salé

Place de la formation par apprentissage dans la vision 2015 :

La vision 2015 consacre la formation par apprentissage :

• Comme un levier majeur de qualification des compétences dans le secteur;
• Comme mode à développer pour une formation de 50.000 lauréats  à l’horizon 2015.

Actions programmées :

• Construction de 4 Centres de Formation par Apprentissage (CFA) dans les villes de : Casablanca (2), Marrakech et Salé ;
• Reconversion et mise à niveau de 23 centres de formation en CFA.
• Généralisation du mode de formation par apprentissage aux niveaux spécialisation et qualification à l’horizon 2010 ;